應(yīng)聘者需對所填(tian)報的信息真實(shí)性負責,如有與(yǔ)事實⚽不符,天和(hé)機械有權取消(xiao)其錄用資格;
如(ru)以郵寄方式投(tóu)遞簡曆,請勿将(jiang)證書、證件原件(jian)誤寄,應🐪聘資料(liào)一旦收取,恕不(bu)退還;
應聘者信(xìn)息将進入公司(sī)人才庫,作爲公(gong)司人才資源儲(chu)備,公司将對應(yīng)聘者個人信息(xi)予以保密。
一(yi)般情況下,應聘(pin)者簡曆投遞後(hou)如果七個工作(zuo)日内沒有應聘(pin)回複,則表示公(gōng)司暫不能考慮(lü)應聘者的應👅聘(pin)申請。(逢節假日(ri)時間向後順延(yán))
應聘者參加面(mian)試後,如果七個(gè)工作日内沒有(yǒu)得到應聘🏃🏻回複(fú),則表示沒有通(tong)過面試。
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